Momenten van vastlopen in je werk en je leven
Vastlopen in je werk en leven. Vastlopen is een universeel proces wat iedereen meemaakt. Het gaat bijvoorbeeld niet meer zoals je wilt en terwijl je misschien best veel bereikt hebt ervaar je geen vervulling meer. Je draait misschien in bekende cirkeltjes rond en dat wat vroeger werkte om eruit te komen werkt niet meer. Ook je pogingen om je beter te voelen met een volgende training, workshop, sauna bezoek of een vakantie zetten niet wezenlijk zoden aan de dijk. En vaak snapt je het niet maar je weet een ding wel ‘het voelt niet goed’ en je weet eigenlijk niet hoe verder.
Als je vastloopt in je werk en/of leven loop je in weze vast in de manier waarop je bent gaan kijken naar jezelf en mensen en ook hoe je om hebt leren gaan met de uitdagingen in je werk/leven. Maar let op, er is niks fout gegaan, je hebt niets fout gedaan, het kan ook niet anders gaan want zo werkt het, het is een universeel proces. En je hebt een groei grens bereikt. En juist de last die je van vastlopen hebt toont dat je niet onverschillig bent geworden voor de kwaliteit van je leven. Je bent bewust onbekwaam geworden ten aanzien van hoe je verder wilt en dat voelt. (lees ook Ontwikkeling is een dubbel U proces, Mauk Pieper)
Stilstaan bij wie je bent en wat belangrijk voor je is
Hoe dan verder?
Er is veel mogelijk om zo’n lastige periode van vastlopen in je werk en leven ‘vruchtbaar’ te maken. Dat vraagt eerst een periode van zuivering. Een periode waarin je dieper wakker word in wie je geworden bent, wat de mogelijkheid bied jezelf los te maken van innerlijke belemmeringen en misvattingen. En vervolgens meer ondersteunende manieren van kijken en ondersteunender gedrag eigen te maken.
Impliciet verwijzen je klachten over hoe het nu gaat ook naar je verlangens. Verlangens die verwijzen naar wat voor jou wezenlijk en belangrijk is en tevens richting kunnen geven aan je volgende stappen.
Dit in je eentje doen is bijna niet te doen. Je ziet je eigen blinde vlekken niet en het vraagt juist een andere manier van kijken. Je hebt als het ware hiervoor een ‘extra paar ogen nodig’. Het kan heel vruchtbaar zijn je door iemand hierin te laten begeleiden.
Mensen vragen wel eens hoe ik dat doe.
Als je eens wilt bespreken waar jij tegenaan loopt in je werk/leven of wat loopbaan-, persoonlijke- en/of emotiecoaching voor je kan betekenen stuur me vrijblijvend een bericht via het contactformulier of bel me op 06-21983502
